Hlavní pravidla pokračovat v psaní.

 Obvykle zaměstnavatelé rozhodovat o rozhovor s kandidátem je založen na CV, která je charakteristickým znakem kandidátů na volná místa. Dobře složený životopis je jedním z tajemství úspěšného hledání zaměstnání. A na první pohled se zdá, že nic složitého o tom. No, pokud máte hodně zkušeností a dobré reference, ale tato informace musí být rovněž schopen "dodat" správně. Co napsat svůj životopis, pokud jste právě dokončil střední školu a rozhodla se začít pracovat znovu po vyhlášce?
 Existuje spousta místních a poukázky tištěným průvodcům a příruček zaměřených na vytvoření účinného životopis nebo životopis. Mnoho užitečných informací lze nalézt na internetu: některé stránky s tipy, řízení hlasitosti, zaměřených výhradně na tento problém, stejně jako četné příklady a svobodného softwaru vytvořit atraktivní vzhled a smysluplné dokument. Dokonce i široce používán textový procesor Word s sady Microsoft Office obsahuje několik životopis šablon.
 Ve stejné době se naše společnost na rozdíl od Západu není ještě jasná pravidla pokračovat v psaní. Na jedné straně, nepřítomnost přísné požadavky umožňuje improvizaci. Na druhé straně, volný někdy vede k tomu, že mnoho pokračuje nemůže číst bez úsměvu, neboť představují skutečnou vinaigrettem.
 Účelem pokračovat v psaní - a to nejen prokázat schopnost používat pero, ale také zajistit, aby zaměstnavatel chce na setkání s Vámi osobně. HR, který se rozhodne Vás pozvat na pohovor, životopis výdaje na čtení v průměru 10 do 20 sekund. Přečtěte si multi autobiografii, nemohl mít čas. Z toho vyplývá, První pravidlo : Souhrn Objem by neměl překročit 1-2 stran tištěného textu.
 To tištěný text na dobré bílý papír, ne doodle, narychlo napsané na kusu papíru ve vlasech linii, bude produkovat dojem. Je prokázáno, že tyto dokumenty byly psány rukou, což způsobuje větší důvěru a sebelítost psal. Ty jsou v současné době se zeptat, ale spíše nabídnout. Pro moment přestat myslet na sebe jako žena, a tak profesní. D. Představte si, že jste prodejce, a jakmile zboží. A vy - vy potřebujete Prodejce - zboží prodává jako ziskové. Shrnutí - To je reklama, která přesvědčí zaměstnavatele, že jste vzal do práce, bude to vyřešit všechny jejich problémy. Před Druhé pravidlo Text by měl být připraven na počítači a následně vytisknout. Jako poslední možnost - tisk textu na psacím stroji. A všechny druhy rámů, dekorací, viněty, různých typů písma jsou nevhodné. Vertikální nebo horizontální linky lze použít, ale jen v malém množství. Používejte pouze standardní fonty:. Časy nebo Arial velikost 10-14 n Jméno a příjmení může určit písmo větší. Tento titul se rychle najít svůj životopis svého druhu k dispozici. Dále je třeba upozornit na záhlaví oddílů ("cíl", "vzdělávání", atd.), Nebo tučně podtržené.
 U práce na reklamních vlastností a přehledu vyplývá, Třetí pravidlo: Text by měl být napsán správně. Pracovníci oddělení odborné společnosti nebo personální agentury obvykle dost vzdělaní lidé a vidí frázi "řemeslníci pychatayu na kamputere" nepravděpodobné, že bude pozván k pohovoru autora. Proto, prosím, zkontrolujte text, alespoň prostřednictvím stejného MS Office, ale zeptejte se někoho, koho znáte.
 Pravidlo čtyři. Stručnost, specifičnost, aktivita, poctivost - které definují styl vašeho životopisu. Preferuji pozitivní negativní informace, nevyvracejí pokles podílu prodeje "a" zvýšení potenciálního produktu na trh. " Nepoužívejte profesionální, sofistikované a nejednoznačné slova. Používejte akční slovesa, jako jsou vyškoleni, managed, rozšířené, lepší, a tak dále. D. Zkuste se zaměřit na své úspěchy. Fráze "Pracoval jsem tři roky" - lépe zastoupeny takto: "Za tři roky v úřadu byly propagovány a dva platy raise" - nebo něco v tomto duchu. Stručně řečeno, není tam žádné místo false skromnost.
 Pravidlo pět, Nepište přehled o svých slabých stránkách, fyzikálních dat, zdravotním stavu.
 Pravidlo šest. Fotografie přidané pokračovat pouze tehdy, pokud je tento požadavek je zvláště uvedeno v oznámení o volném pracovním místě.

 SOUHRN - Detailní

 Pojďme začít s názvem. Někdo napsal, "Pokračovat" někdo "životopis" nebo "životopis". Druhý je vhodnější, pokud vlashtovuyetesya pracovat v zahraniční společnosti a napsat shrnutí v angličtině nebo jiný cizí jazyk. Ale usadil v domácí společnosti, nezneužívali latinu, a to zejména v případě, neznáte přesný význam těchto slov.
 Nyní zvážit 5 hlavních sekcí svůj životopis, požadované polohy, osobní data, vzdělání, praxe a další informace. Jejich sekvence může být libovolná a splnit své cíle, a to, co je nejdůležitější pro zaměstnavatele. Vzdělání může být přijata na začátku, pokud je povinný požadavek na poštou nebo váš největší úspěch (tj vás - čerstvý absolvent s malými zkušenostmi). V situaci, kdy chcete zdůraznit osobní úspěch a zkušenosti z předchozích zaměstnání, můžete tlačit dopředu příslušné části.
 Požadovaná pozice, To není nutné, ale doporučuje se část, stručný popis pracovního místa, pro kterou se ucházíte a proč. Znění těchto cílů je informovat své schopnosti a profesní aspirace. Nepočítejte čárkou několik vhodných možností, které můžete zvážit. Nejlepší je vytvořit samostatnou vlastní životopis pro každou soutěž o pozici, která Vás zajímá. V případě, že vás zajímá více než jedno zaměstnání, vydělat nějaké lepší životopis, napsat příspěvek, právě tak, jak je formulován v textu volné pracovní místo. Pokud je vaše profese má několik specializací, je žádoucí stanovit v závorkách primární specializaci nedostává pracovní nabídku, která vám nevejdou.
 Nepište následující větu: "Chci, aby si co nejlépe využít svých znalostí a zkušeností, získat perspektivu, zajímavé, stabilní a dobře placenou práci v několika velkých nadnárodních či národních firem ke zvýšení blahobytu, rozvoj a růst společnosti a jejich profesní růst, kde bych mohl realizovat svůj tvůrčí potenciál, získat morální a materiální uspokojení. Chci mít možnost rozvíjet se jako specialista a kreativní člověk v organizaci "Takový gól - tajnou touhu každého žadatele, a proto není originální. Kromě toho, taková formulace značně omezuje prostor pro konzultanty na zaměstnance a přímých zaměstnavatelů, může být matoucí a přinutit přemýšlet o tom, zda jeho společnost vašich požadavků. A tento text se bude konat hodně.
 Samozřejmě, otázka, zda zahrnout nebo nezahrnout tato část vašeho životopisu je kontroverzní. Pokud nelze formulovat cíl - to nikdy nemůže psát nebo zadat pouze konkurenční postavení na úrovni zaměstnání nebo pozice a orientace platit, které vás zajímají. To vám ušetří čas a potenciální zaměstnavatele. Nicméně, někteří odborníci Nedoporučuji zadat požadovanou výši platby, může tyto informace vést k předčasnému vyloučení z ohledem na svůj životopis.
 Avšak v případech, kdy si prostě zpravodaje na nábor firem nebo společností by měl být velmi dobře promyšlený svých cílů a předložit je jasně srozumitelné.
 Osobní údaje, Oznámení musí obsahovat osobní údaje žadatele a jak je kontaktovat. Shrnutí - oficiální dokument, který vyžaduje dodržování určitých formalit. Je vhodné, není omezen na jméno s iniciálami a uvést celé jméno a příjmení. Se obvykle nevyžaduje Datum a místo narození, státní příslušnost a rodinného stavové informace. Ale pokud si myslíte, že tato informace může ovlivnit proces vaší práce, zadejte tyto informace. Mít děti přednost jednou, a pak se to nepříjemné objasnění vztah s vedením.
 Občanství, musí být uvedena v případě, že jste občanem jiné země. Pokud chcete, nebo jste ochotni se přestěhovat, zobrazí shrnutí této skutečnosti s uvedením možné přemístění.
 Jako prostředek komunikace by měl obsahovat telefonní čísla (domů, mobilní), u nichž zaměstnavatel vás neprodleně kontaktovat. Pokud jste v současné době zaměstnán a již dal současný vedení, aby na vědomí, že hledá nové místo, můžete zadat práci, ale pokud máte nějaké časové omezení, vždy uveďte jej do poznámky spolu s telefonními čísly. Nezapomeňte napsat kód pro pevné linky telefonu, pokud žijete v jiné oblasti.
 Můžete také zadat vlastní e-mailovou adresu. Je žádoucí, a v případě, že manažeři lidských zdrojů je třeba, aby vám nějaké objasňující materiály, potvrzení své kvalifikace, jejichž existence zvýrazněnou svůj životopis, nebo poslat vám test.
 Dáváte-li přednost jakýkoliv jeden typ komunikace přijímat nabídky od zaměstnavatelů zvolit nejvhodnější životopis pro vás.
 Pokud chcete, můžete vložit odkaz na souhrnné stránky na internetu, který obsahuje fotografie a portfolio položky, je-li informace relevantní k pozici, pro kterou se ucházíte. Ale ne nepřetěžujte svůj životopis redundantní informace, které se přímo netýkají vaší nové práci. Je nepravděpodobné, že zaměstnavatel hledá, jak budete trávit čas s přáteli venku a ve kterých zemích navštívil.
 Vzdělávání, Tato část by měla obsahovat kompletní informace o vašem vzdělání v chronologickém pořadí, počínaje poslední, začátek a konec termínu času učení název a umístění školy, oddělení, speciálních a stupeň přijatých. To by nemělo být omezeno pouze na výrazu "vyšší", "střední", "profil". Výhodně u zkratka dát kompletní přepis názvu instituce.
 Tato část může být použita k doplnění svého cíle, postupující do popředí specifické akademické úspěchy, speciální dovednosti a znalosti. Pokud jste se zúčastnili o všech kurzů či školení, poskytovat svá jména a předměty tam studoval. Ale nenechte se unést - v případě, že byli mnohem lepší zvolit nejvíce relevantní k pozici, pro kterou se ucházíte, aby nedošlo k přetížení svůj životopis. A hlášení, jako například na konci účetních kurzů, uvědomte si, že jste přímo u pohovoru bude požádán, aby poznat rozdíl mezi daní z příjmů z daně z přidané hodnoty.
 Další informace, které nejsou přímo spojeny s vaší profesní činností, ale popisuje vám pozitivní stránku, můžete nastavit příslušné části.
 Stručně řečeno, studenti by mělo být uvedeno plánované roku absolvování, můžete přidat datum a místo jednání nebo dokončené ročníkové práce, diplomové práce týkající se budoucí profesi. Zdobuvachkam žádné zkušenosti, je nutné, jak můžete říct víc o svých dovednostech v "Další informace", aby obnovit byla informativní.
 Zážitek, Pokud je psaný vaše historie zaměstnání off a dolů, to nemá smysl stanovit, že před 30 lety jste začali seniority laboratorní asistent, a rok později pokračoval na mateřské dovolené. Popište svou kariéru v posledních 5 - 10 roků, nebo zobrazit pouze data, která může být pozitivním faktorem při posuzování svou kandidaturu zaměstnavatele.
 Můžete sledovat následující schéma:
? název společnosti;
? místo podnikání společnosti;
? směr společnosti (1-2 hlavní);
? podmínky (měsíc a rok příjezdu, měsíc a rok péče);
? postavení;
? clo (4-b odpovědnost, alespoň);
? podání (pro koho?);
? počet podřízených (je-li k dispozici);
? Příčinou hledání zaměstnání (pokud máte konflikt s zaměstnavatelem, že je lepší, aby o tom psát a vysvětlovat rozhovor samostatně);
? Úspěchy (velmi důležitý bod pro vás, která by měla být více než fakta a čísla).
 V případě, že budete i nadále pokračovat v práci, opustit sloupec s datem ukončení posledního zaměstnání nevyplněné. Pokud znáte přesné datum konce aktuálního kontraktu poskytnout shrnutí těchto informací. Je-li ve své pracovní zkušenosti častém nebo dlouhodobém přerušení žádoucí vysvětlit potenciálním zaměstnavatelům. Zkontrolujte, zda jste byli zaneprázdněni na časové období, kdy nepracuje, například byly na mateřské dovolené, nebo dělat domácí práce.
 Pokud jsou vaše pracovní zkušenosti neodpovídá záznamy v sešitu, seznam firem, kde jste pracovali, můžete určit v nepřítomnosti konzol mají oficiální potvrzení o kterémkoli období svého zaměstnání. V tomto případě, preferované způsoby komunikace s Vaším vedením a kolegy potvrdit tuto informaci a podle vašich požadavků.
 Jako součást jedné společnosti označují všechny pozice obsazeny, jasně ukazuje, pro zaměstnavatele svou kariéru. Nepište: "Povinnosti v rámci popisu práce," je žádoucí uvést podrobně všechny povinnosti, které byly svěřeny na vás. Ujistěte se, že určit, jakých výsledků jste dosáhli v předchozích zaměstnáních, jako je například "tržby zvýšily o 2-krát," "připraven a realizován systém elektronického dokumentu" a t. N. Zkuste nazývat věci jejich pravými jmény, ale nepleťte nutný servis " pracovní vztahy s transakcemi, které jste (ne "volal" a "jednání s klienty").
 Popište celkové zkušenosti, dovednosti, úspěchy a všechny silné stránky své osobnosti, které byly v předchozím díle. Stručně řečeno, zástupci tvůrčí profese musí být odkaz na příklady práce (portfolio).
 Více informací, Údaje v této části poskytují důležité informace a poskytne vám s obecnou hospodářskou soutěž.
 Nezapomeňte uvést svůj rodný jazyk a seznam všechny jazyky, které víte, trochu, pokud jde o "profesionální", "zdarma", "technické", "volný čtení a překladu." Ale ani nemluvím o jazyk, o kterých jste jen to, "Hello" a "děkuji", v opačném případě nevyhnutelný zmatek. V tomto případě se provádí pouze tento odstavec přeskočit.
 Uveďte svou úroveň počítačové gramotnosti. Není třeba, aby seznam veškerý software, který budete někdy spustit, stačí zadat svou úroveň, pokud jde o "profesionální uživatele" - a základních programů, které opravdu mají. Jen neobsahují v tomto seznamu Windows (kromě případů, kdy vlashtovuyetesya do práce správce systému), - je stejný jako psát "mohu stisknout tlačítko na počítači." Ale pokud volně pohybovat v Unixu - životní prostředí, mělo by to být uvedeno. Pokud jsou tyto údaje jsou relevantní pro vaše funkční odpovědnosti, by měl poskytnout více informací, pokud máte certifikát potvrzující svou kvalifikaci a důsledně přenést program, ke kterému jste se do práce. Také určit rychlost psaní na klávesnici.
 To by mohlo být užitečné zdůraznit pas, řidičský průkaz a požitek z jízdy.
 Ujistěte se, že psát jména a kontaktní telefonní čísla vůdců z předchozích zaměstnání nebo bývalými kolegy, obchodními partnery, kteří již zajištěna jejich souhlasu komentář dobu své práce společně. Pokud z nějakého důvodu nejste připraveni dát on-line kontaktní informace lidí, kteří mohou ručit za vás, můžete omezit frázi: ". Pravidla jsou k dispozici na vyžádání" Pokud nemáte zkušenosti, takže moc si můžete napsat nebo univerzitní učitelé známý v odborných kruzích kolegy, kteří vás znají. Ale v každém případě, že je lepší to udělat sama. V opačném případě náborář stále najít způsob, jak otestovat vaše doporučení.
 Uveďte svůj životopis jejich zájmy ležel, diskutabilní. Tak, zahraniční poradci doporučuje mít na paměti, pouze ty činnosti, které přímo či nepřímo souvisejí s vaší budoucí práci jako irelevantní informace mohou vést k předčasnému zamítavé rozhodnutí. Takže příběh o jejich zájmy a koníčky pokračovat v zahraniční společnosti, jsou za to nestojí.
 Nicméně zaměstnanosti v tuzemských firmách může být dobré téma pro zahájení konverzace ze strany zaměstnavatele. Tato položka se přidá svůj životopis a jedinečné rozdíl od ostatních. Záliby by měl odrážet svou energii, ukázat, že nic lidského jí není cizí a vy ne jen dobrý odborník, ale také skvělý člověk.
 Stojí za zmínku, problematiku psychologické já, které často zahrnují typický životopis na plný úvazek psychologů velké společnosti. Sebeúcta jako "intelektuální tvůrčí, samomotyvyrovana orientované skupiny, a mnoho tvrdé práce", jako cizinci. Ale tady se zdají být stereotypní a ne vždy vhodné, jak je vnímána jako neopodstatněný chvástání, zvláště když překládal psychologicky nekonzistentní kvalitu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Doporučení:
 
 
?
?
?
?
?
?
?
?