V případě, že šéf má rád pokrichat v tomto případě se rád jednat? Jak mnohem jednodušší by to bylo naším životem, pokud všichni vůdcové byli lidé klidný a vyrovnaný! Nicméně, v organizacích a podnicích všech forem vlastnictví temperamentu není považována v obsazování vedoucích pozic. Mnohem důležitější jsou profesionalita a loajalita, a někdy - patolízalství a osobní vztahy. Tak proč křičí do hlavy?
Někteří manažeři se domnívají, že zaměstnanci nemohou být nuceni pracovat nic jiného než pláč. Tento styl dohledu řízení ao - různé vztahy se svými podřízenými jsou on - sto ar ne.
Často se vyjádřil stížnosti na místo, a ne na člověka. Některé pozice zdánlivě určen "šlehání". Například ministr, který vždy sedí hned vedle šéfa, a tak se první ránu nad.
Někdy šéf křičí na vás, protože jste právě teď - "obětního beránka". Pak na každé plánovací setkání hledá "obětního beránka" a "OFF" ji (nebo ji) v plné výši. Co neslyšel o tohoto muže, který minulý týden šéf všechny příkladem, a nefunguje, a v nejhorším výkonu oddělení, a oblečený nikoli, a auto, které je příliš drahé pro zaměstnance jeho hodnost, a příliš mnoho kávy n ' je v práci. Naštěstí pro dnešní "obětního beránka" pro budoucí plánovací setkání na svém místě bude úplně jiný zaměstnanec.
Reagovat na plakat orgány mohou být různé. Můžete se pokusit pochopit, co chtějí od vás. Během vůdce cry vždy se snaží zprostředkovat vám žádné "zprávy". Jen velmi často, protože z negativních emocí, které vyplývají z tohoto stejného výkřiku, často nedokážou pochopit specifické přání svého šéfa. Stručně řečeno, měli byste se pokusit pochopit, co chtějí od vás. Výkřik zkuste hluchý jako "informační nesoderzhatelnuyu."
Naučíme-li se ignorovat křik hlavy, a pak že jsi šťastný člověk. Velmi málo jsou schopni abstraktní a tiše dělat svou práci poté, co šéf křičí. Obyčejní lidé po "tak" nezbytné "oživení". Pijí Corvalol nebo kozlík čaj nebo kávu, zařídit dlouhou pauzu kouře a stěžují si podobné nespravedlnost vůči ostatním (kolega, přítel nebo manželka).
Říká se, že dnes vypadá jako tragédii, bude zítra bude maličkost. Domnívám se, že všechno v životě je dočasné. Možná, že změní svého šéfa. Můžete změnit velmi brzy fungovat. Šéf křičí o týden si nemůžete vzpomenout vůbec. Zejména v životě tolik zajímavé a vzrušující, které opravdu potřebují mít na paměti.
Práce - to není celý váš život, ale pouze její část. Pokud tomu tak není vám morální satisfakci, brát to jako prostředek vydělávat si na živobytí. Nadyhaytesya budoucí plat a předem. Přemýšlejte o tom, jaké věci byste strávit, kam jet na dovolenou. V každé profesi a každé pracoviště má své náklady. Head Creek - jedním z nich. Pokud jste spokojeni se vším ostatním (včetně platu) si myslí o práci.
Je tam jeden vtipný, ale docela efektivní způsob, jak překonat tuto stres. Vzpomeňte si, jak Harry Potter a další mladí kouzelníci byli vedeni k tomu obávat žádné zlé duchy? Musíte předložit je v směšné! A pokud jste velmi citliví k pláči, musíte také vypořádat s auto-trénink. Například současný manažer a všichni zaměstnanci maškarní. Někdo Kostým slunce, představte si někoho jako sendvič. Strach se projít, a vy můžete léčit šéfa jako obyčejný člověk, nikoli nejvyššího arbitra. Jen se snažím, aby se smát se svými protějšky v obličeji, bude to ještě horší.
Konečně, poslední věc, kterou můžete udělat - je to zdarma. To je poslední resort resort lidé jsou zvláště citlivé a s vysokým smyslem pro spravedlnost. Sensitive - proto, že plakat v principu nemůže tolerovat, a to nejen z hlavy, ale i všem ostatním osobám. To platí zejména s ohledem na zaměstnance umělců. Lidé s vysokým smyslem pro spravedlnost věří, že neexistuje nic, co by křičet na mě, jestli nemám za zlé. Trapas nekalou léčbou vedení nutí k hledání pravdy, tedy odejít a najít si novou práci, kde hlava spravedlivější.
Hlavní - Nezapomeňte, že jsme dávno zrušeny nevolnictví a nikdo nemá právo křičet na vás. Kromě případů, kdy vám to dovolí.
Jak vydělat peníze maskota? Jak uspět v kariéře?
Jaký je moderní žena v kabelce? Mirror, rtěnka, telefon a ujistěte se, že kouzlo, které láká úspěch v podnikání. Jako naši kartu.
Možná nebudete chtít, aby fantastický kariéru. Ale pravděpodobně chtít pracovat na oblíbené práci a získat slušné plat. Naše Karta maskot vytváří zvláštní gravitační pole. Každý prvek představuje specifickou oblast života. Peníze (v tomto případě kopii poznámky) - finanční úspěch, logo firmy - oblíbená práce.
Zvláštní význam má kódové slovo, které byste měli zapsat na štítku. Tento druh osobní mantry, které jste naprogramovali na úspěch.
Budete potřebovat: ? karton (25x8 cm)
? dekorační papír (25x8 cm)
? malé mince
? list deník
? Nálepka
? lepidlo
Vydělávání peněz Mascot
První krok Chcete-li záložku byla vaše osobní finance magnet držet lepenkové týdenní stránku odpovídá na vaše narozeniny. Těsně pod - "dvuhdollarovuyu" účtu.
Druhý krok Podlahové účty držet vizitku nebo logo společnosti, ve které se vám zdá práce. Další - malé barevné nálepka, bude muset napsat kódové slovo.
Krok třetí V náhodném holí drobné mince, pokud možno různých výhod. Oni - symbol cash flow, ve kterém žijete.
Čtvrtý krok Na zadní straně lepidlo dekorační papír. Otočte záložky a nálepka psát kód slovo. Aktivuje energie maskota. Slovo by mělo být jasné, stručné a povzbudit vás k akci.
? Dvuhdollarovaya účet na světě je šťastná, protože návnada štěstí.
Autor: Peter Dean
Změna práce - rady a tipy pro ženy. Příčiny změn. Další kroky po změně práce. Společně budeme diskutovat a
Každý z nás se čas od času navštívil myšlenku, že změna nefunguje, ne-li rozsah?! Důvodem může být různé: práce není, všechno se zhroutí s tím, nelíbí vztahy v týmu, mzdy, špatné pracovní podmínky, neustálém stresu nebo běžné únavy. Někdy i po dosažení určité úrovně spokojenosti s materiální věci, někteří lidé začínají přemýšlet o tom, ne pretvorennыh ty sny. Nový hobby - je to vždy výzva, probouzí krev. A v případě, že emocionální stagnace zaplatit velké peníze, není žádný důvod, aby zahrabávají zaživa.
V psychologických termínech změnit povolání - to je vždy rozloučení s něčím již známým a také krok k něčemu novému a putayuschemu. Musím začít s snaží se pochopit sám. Nejdůležitější věc v tomto případě - právo, aby analyzovala důvody, proč byste chtěli změnit zaměstnání, posoudit, zda jsou tyto důvody jsou platné a objektivní. Je také důležité, aby se nikdy ukvapená rozhodnutí, která mohou vést k nevratnými důsledky.
V některých případech, neměli byste měnit zaměstnání
? Neměňte zaměstnání vzhledem k tomu, že jste jen unavený. Mnozí rozhodovat o skončení pracovního poměru, nebo změnit rozsah je od nahromaděné únavy. Lepší vzít další dovolenou a jak se uvolnit. Typicky po odpočinku všichni se zdají není tak špatné. Neměňte zaměstnání kvůli tomu, co šel s kolegy, s nimiž jste dobře komunikovat. Není pochyb o tom, ztrácet příznivce a přátele, není snadné, ale v této situaci, můžete se jen se snaží budovat dobré vztahy s ostatními kolegy.
? Nechoďte do práce, aby "otravovat" někdo ukázat, že bez tebe to bude velmi obtížné úspěšně realizovat projekt, udělat nějakou práci. Máte to dětsky někdo může dokázat, a pravděpodobně ublížit.
? Neměňte zaměstnání vzhledem k tomu, že v tomto příspěvku někde jinde byste mohli vydělat víc. Samozřejmě, že finanční stránka je velmi důležitá, ale analyzovat další pracovní podmínky, pracovní příležitosti v budoucnosti, tam jsou některé bonusy.
? Neměňte zaměstnání kvůli myšlenek přátel a rodiny, kterou si zaslouží něco lepšího. Koneckonců, nejste pro ně i pro sebe, a jen vy víte, co je pro vás dobré a co ne. Ano, oni poradit upřímně doufám, že vám pomůže, ale řídit pouze se svými zkušenostmi. Jeho, ne tvoje. Tak se nezapomeňte čas od času připomenout si, že žít svůj vlastní život patří tobě, ne mnoho poradci.
? Nemusí nutně změnit práci vzhledem k tomu, že vedení nemůže stát. Nemáte a nemají někoho milovat, nebo ne k lásce, ale budovat obchodní vztahy a udržovat základní pravidla etikety ještě stojí. Pokuste se bezchybně vykonávat své povinnosti, a to bude minimalizovat komunikaci s managementem.
? Nenechte si slepě rozsah změn. Ty strávil spoustu času a úsilí, aby se dosáhlo určité výšky ve své profesi, a dokonce i hodně peněz investovaných do vzdělávání, ale v poslední době cítí vyčerpaný, s ohledem na povolání byl nějaký hnus, ale z milosti veškerý materiál a morální investice, které po celé ty roky jste investovali do udržování a rozvoj jejich odborných dovedností? Měl by obsahovat seznam znovu a uvědomit si, že nákladné: Past investice nebo současný a budoucí emocionální ztráty?
Předtím, než přemýšlet o úplnou změnu kariéry, je třeba provést určité úsilí o zlepšení pracovních podmínek. Chcete-li začít, aby se seznam podmínek, které vaše práce vám líbí a nelíbí. Je-li písemný znamená, že není možné postavit svého šéfa, nebo nenáviděli režim 9-18 "nebo místo práce není splněna, pak bude problém rychle vyřešit, jakmile změnit tyto podmínky. Jinými slovy, nemusíte změnu kariéry, a to práci.
Ale pokud si myslíte, že všechny vaše problémy pramení z povahy své profese, pak následující kroky by vám měl pomoci na cestě ke změně povolání.
Co dělat?
Za prvé, budete potřebovat správné psychologické nastavení. Ty by neměly být pocit, že vám dojdou kariéru, která se vám nelíbí. Váš hlavní motivace by neměla touhu odejít brzy unavený případu, a idea přechodu na vysoký cíl, pro splnění žádostem, které je na čase začít běží. V opačném případě se špatným výhledem, můžete to udělat zajímavé nové obchodní příležitosti, které se nakonec začnou nenávidět stejně jako ten předchozí.
Zkuste se projít testy na schopnosti a postoje k aktuálnímu službě. Tyto testy lze snadno nalézt na internetu, v novinách a odborných časopisech. Pamatujte si, že položky máte rádi ve škole, které oblasti zajímají, a udržet zájem, který vás zajímá nedovolí mnoho let. Všimněte si, že časopisy a noviny upoutat vaši pozornost: technické, finanční, psychologické? Co Internetové stránky jste navštívili nejčastěji? Všechny tyto malé detaily - skvělé tipy najít pravou příčinu.
Udělejte si seznam základních hodnot vybraných povolání. V některých částech není nutné uchýlit se určit jen to, co chcete dělat, jako jsou literární díla nebo něco růst. Označte papíru, na kterém chcete pracovat: doma, instituce nebo kdekoliv jinde. Ujistěte se, že stanovit, co si podmínky naprosto nepřijatelné. Například, papírování, mnoho hodin u počítače, přísného harmonogramu a tak dále. D.
Nyní vše, co jste definované hodnoty nepříjemné momenty, zájmy, dovednosti, připojit. Zkuste se podívat jediná správná cesta, která vám vyhovuje.
Prozkoumejte všechny aspekty své budoucí kariéry. Předpokládejme, že máte rádi keramiku a myslím, že bude cestovat po světě v hledání cetek a poté je prodávat ve svém obchodě. Ale skutečnost, že si můžete dát nápady na straně jedné a další problémy spojené s tím to může být docela špatné.
Možná se budete muset vypořádat s účetnictvím, protože jste ve skutečnosti, a chtějí jít s jejich prací. Možná víc bude muset komunikovat s lidmi v uniformě ", tj úředníků. A ve svém současném zaměstnání, a tak chybí v krku.
Zahraniční zkušenosti Podle průzkumu psychologů, tři čtvrtiny Evropanů dychtivé změnit profesi. Neměňte zaměstnání a jít plnou novou orientaci. U průměru či Hans Louis je normální dělat po žurnalistiku, například chov dobytka. Také v Evropě dlouhodobý pobyt v jedné společnosti se někdy charakterizuje zaměstnance jako beznadějný a líný.
Je možné, že budete muset jít zpátky na stůl. Když lidé chtějí změnit svou kariéru, ale často potřebují nové vědomosti. Přejít na korespondenční oddělení univerzitních či večerních kurzů určených pro ty, kteří nemohou podstoupit plnou školení. Všechny síly získat potřebné zkušenosti pro nové činnosti. Máte zásadní za zavazadla.
A nemyslete si, že váš čas vypršel. Zajímá vás: "Je příliš pozdě změnit svou práci? "Poslechněte si sami - protože jste ještě dýchá!
Jak se změnit zaměstnání? Jdi, jdi
Takže jste rozhodnuti změnit zaměstnání. Navíc, už našel nové místo čeká na vás a vy jste plný radostného očekávání nového světlou budoucnost. Ale i v případě, že bývalý není nejlepší služby nechal zbytek ve sprše, nestojí za to jít, hlasitě zabouchla dveře. Kdo ví, co se bude vyvíjet život? Pokud střízlivě zhodnotit situaci, s největší pravděpodobností, tam nebylo všechno tak špatné. Proto, když se konečně a neodvolatelně se rozhodl jít, nezapomeňte některé důležité detaily.
První zprávy o vašem propuštění by se měli naučit šéf. A jako by to byly ochotny sdělit její kamarádka ze sousedního oddělení o tom, co jste dělali velké nabídky v jiné společnosti, a že jste se již dohodly na to - to není možné! Manažer musí naučit vás všechny osobně, a nikoli z tajemníka, který slyšel přítele na klidném řekl ve zprávách svého kolegu.
Není třeba kritika. Na otázku, proč jste se rozhodl opustit společnost nemusí říkat, že úřady nemají ocenit vaši věrnost zmínit konflikty s kolegy a další negativní. Myslete na to, jak velmi důležité, abyste dostali zkušenosti a pozitivní body, musí být mnohem víc než negativní. Jednoduše zavolejte skutečné důvody (vyšší mzdy, nový zajímavý příspěvek, atd.)
Přiveďte k ukončení všech projektů přiřazené k vám. Žádný způsob, jak opustit společnost tak dlouho, dokud neprojdou všechny své záležitosti. Nevyhazujte to na to, protože tak budete vytvářet své kolegy ještě mnoho problémů, a těžko pak bude pamatovat vaše milá slova. Věřte mi, že jít s čistým svědomím, mnohem hezčí než uprchnout, takže spoustu nedokončené záležitosti. Diskutujte v předstihu s hlavou bývalého lhůty, během níž si můžete popovídat o postoupení případu a vysvětlit vše, co potřebujete jeho nástupce. Vedení nové společnosti obvykle se odkazuje na následující body porozumění navíc, uvidí, že jste člověk, který se lze spolehnout na (velmi důležité!).
Všechny hodnoty materiálu, který jste si poznamenali, až do posledního klipu, nechte práci. Za prvé, můžete začít nový život se starými věcmi, a nepotřebujete práce. Za druhé, vaše firma pověst více více složek, a dokonce i kancelářské židle, není to?
Domluvte si rozloučení s občerstvením, které zvou všem kolegům, a to i těch, které se vyvinuly v pohodě vztah. Žádná nedávná podavaytesya pokušení vyjádřit, co jste si o nich myslíte. Je přátelský a zároveň jako omezen. Děkuji všem za ty chvíle, kdy jste pracovali bok po boku. Důvěra: svět blízko. Je docela dobře možné, že v budoucnu budete muset pracovat s těmito lidmi, nebo obchodovat s organizací. Inspirativní toasty bude zbytečná. Všechno je dobré s mírou. Nechte žádoucí západně od prvního, a nakonec se opět musím poděkovat svým teď bývalé kolegy.
Především, pokud jste firma ve svém záměru změnit práci, nic nemůže zastavit! Zkuste to, hrát na jistotu, a nepochybuji, - musíte mít štěstí.
