Obsah článku:
Jak se chovat na pohovoru
Dotaz na rozhovor a jak odpovědět na tyto otázky
Jak se obléci na pohovor
Jak se chovat na pohovoru
Za prvé, nemůžete být pozdě na pohovor. Tak, ukážete, že jste nepunktualna osoby. Pokud budete pokračovat se můžete dostat pohodlně v životním prostředí. Za druhé, naučit se poslouchat a nikdy přerušit zaměstnance. Když skončila otázku - odpověď, ale nemusel dlouho mluvit o sobě, že otázky jsou zodpovězeny jasně ak věci.
Nikdy Ukažte svůj nervozitu a nejistotu, budete muset odpovídat na otázky s jistotou. Nemůžeme říci frázi: asi, možná nevědí, jak a tak dále. Tyto věty jsou používány pouze ty, kteří nejsou zcela jisti, na jejich slova. Je vhodné se chovat sebevědomě odpovídat na otázky jasně. Pokud budete požádáni o požadovaném platu - mluvit otevřeně, není třeba snížit mzdy, jinak si uvědomí, že jste si necení sebe. Vezměte prosím na vědomí, že to je důkazem našeho vnitřního stavu, a pokud člověk mluví tiše a pomalu - tak, že by měl pochybnosti nebo strach z něčeho.
V rozhovoru uslyšíte na otázku, která není ani neslyšeli o filmu. Zaměstnanci speciálně podněcovat vám vlastní akce, hněv, odpor a tak dále. Možná se ptáte, proč jste rozešla se svou ženou, nebo proč jste odešel z předchozího zaměstnání. Samozřejmě, že je to osobní rozhodnutí, ale personální oddělení ještě zeptat na nějaké podobné problémy. Vzhledem k tomu, že oni také číst fóra a know-how lidé se připravují na rozhovory, otázky mohou být parafrázoval. Zaměstnanci mají hypnóza techniky, takže si můžete být matoucí a zeptejte se, jak moc jste pracovali na minulé práci, ne-li v týmu bylo negativních lidí, a zaplatil třikrát tolik? Odpověď na tuto otázku je obtížné, protože budete souhlasit s tím, co jste zaplatili, a personál neměl rád.
Můžete se zeptat o kariéře, ale způsob života. Například, podívejte se, co děláte o víkendu, a jaké potraviny dávají přednost. Nenechte hned vyprávět o své zajímavé hobby, jen je třeba vědět, že máte rádi, a trávit dostatek času, stejně jako všichni normální lidé.
Nemůžeme příliš se nikdy ocenit své pozitivní vlastnosti, vedle lépe zdůraznit, je z vnější strany. Řekněme například, že úřad si všichni mysleli, že jsem tvrdě pracující s tím, že jsem se rychle provést svůj plán, a to víc než ostatní. Ale v žádném případě to není třeba mluvit o sobě v první osobě, tím více se zmíní o vývoji v jiných oblastech kromě práce. Řekněme, že to, co se snadno vstřebávat nové informace a vychutnat čtení knih, takže je jim pochopit, že rychle osvoyitesya novém pracovišti.
Také budete požádáni o nevýhody. Neříkej nic platí například, že máte rádi ležet na gauči o víkendech a příliš líný jít do obchodu. Nebo že vám rádi flirtovat s dívkami v práci a často provádět plán práce po plánu. Stačí říct, že jste zapomněli o tom, kdy se aktivně pracuje, a to vadí. Řekněte nám něco o fanatychnosty vše nové a zajímavé věci, které budete rychle kupovat zájem a chtějí dělat lépe. Diskuse o nevýhody, jako v případě, že je to plus.
Často zaměstnanci jsou požádáni o dětech. Mohu se zeptat, jak moc v rozporu s dětmi. Řekni mi, co jsi vychoval děti, nezávislé a s nimi ty jsou velmi dobré podmínky. Když se vám položí na všechny otázky o vás a vaši rodinu, budou vám umožní položit pár otázek. Zeptejte se na tyto otázky:
Co je hlavní problém?
Jak dobře vyrovnat s prací bývalého zaměstnance?
Můžete mluvit s šéfem?
Jaký je váš denní režim?
A tak dále, požádejte o platu by měla pečlivě. Jsou si dobře vědomi toho, že jste přišli, jak vydělat peníze, než sedět v kanceláři, 5 dní v týdnu. V případě, že zaměstnavatel vám zná vynikající odborník, bude mu nabídne úroveň mezd. Když on volá příliš malý počet se zeptat, je možné zvýšit kapacitu. Když vás, kolik si chcete vydělat zaměstnavatel zeptá, není třeba mluvit na dlouhou dobu - množství volání a tichý. Nenechte se nervózní a říkat, že jste ochotni dát vše, co pro vyšší mzdy, sedět v kanceláři 12 hodin namísto 8 práce 6 dní v týdnu, a tak dále. Plat vám zvýšit, ale budete skutečně pracovat 6 dní v týdnu po dobu 12 hodin. Na konci rozhovoru jste řekl, že se bude volat na nějakou dobu. Je lepší se zeptat předem, kdy lze očekávat hovor, nebo mít strach, celý týden a zaměstnavatel nevolal.
Dotaz na rozhovor a jak odpovědět na tyto otázky
Máte nějaké nevýhody?
Nevýhody jsou vůbec, ale zaměstnavatel chce, aby zjistili, že vaše otevřenost. Nikdy říct všechny nedostatky, jinak je to velmi negativní dojem. Je lepší říci, že hlava chodit do práce, a zapomenout na jak dlouho. Dalo by se říci jinak, například, že jste, stejně jako všichni lidé mají chyby, ale kvalita práce, které nemají žádný vliv.
Řekněte nám něco o sobě?
Lidé si začínají mluvit o tom, co jim záleží nejvíce. Základní hodnoty života, problémy v různých oblastech života, a tak dále. Za prvé, zaměstnavatel chce slyšet o svých profesních dovedností. Lehce nám o vzdělání, koníčky, vzdělané a úspěšné přátelé (to je o nich). Můžete si položit další otázku: Mluvíte o zájmy nebo zájmy týkající se kariérního růstu a vývoje? V každém případě, snažte se mluvit o jeho hobby, najednou děláte box a je to kandidát na mistra sportu?
To, co vám nevyhovovala bývalého práci?
Samozřejmě každý zaměstnavatel přemýšlel, proč se po určité době zaměstnanec ukončit svou práci. Frivolní lidé začnou bolet šéf, zaměstnance, pracovní podmínky a tak dále. Ale rozumný člověk by měl být vyškolen a zdrženlivý, měl říct, že se není aktivována. Řekni to nepohodlné dostat do práce byla obtížná a náročná plán, že práce byla příliš monotónní, a tam byly problémy. Ale pokud víte, že tato společnost je také problém s harmonogramem prací a kariérní růst - nesnažte se o tom mluvit. O vydělávat peníze na cestu do Španělska nebo Francie je lepší říci, říkáte, že jste člověk rodina a usilovat o stabilitu, aktualizujte auto doma a dělat opravy. Pamatujte si, že dobrý odborník nejprve zachytil práci, ne počítat vydělané peníze.
Jak moc chcete a nechcete, aby se?
Přidat 30% na poslední částce mzdy a název zaměstnavatele. Minimální mzda by měla být vyšší než v předchozím 10%. Nepodceňujte se a zavolejte malé množství.
Jak moc budete pracovat v naší společnosti?
Samozřejmě si můžete říct, že jste pracovní život. Ale to není pravda, nechcete přijít do práce, a jen říkat takové věci. Řekněme, že to, co chcete pracovat za měsíc, a zjistit, co musíte udělat, a že lidé budou pracovat společně s vámi. Často lidé jsou osvobozeny od problémů v týmu.
Jaké úspěchy jste pyšný?
Nesnažte se potěšit zaměstnavatele, mluví o dosažení zima. Jen mi řekni, co se vám podařilo vyřešit obtížný úkol pracovat a vy jste zvedl. Nebo že jste napsal diplom na zajímavé téma a bránil mu v pět. Můžete si říct, že jste duše společnosti a osoby blízké bezpečně a že máte rádi a vážíme si v jiných zemích. Nemluvte o své přátele, samozřejmě, že vám pomohl kamarádovi ředitele velkého podniku v jedné oblasti, ale přesunout odpovědnost na jinou osobu.
Jak se cítíte o změnách?
Můžete se zeptat, jste připraveni pracovat "nosit". Zeptejte se, kolik hodin dalšího zpracování, zaplatil outs v sobotu a neděli. Odpověď jisti, že jsou připraveni zpracovat. Samozřejmě, pokud to není v rozporu se svým osobním životem.
Co víte o naší společnosti?
Před rozhovor by měl posoudit společnost, aspoň - viz stránky a naučit se základy průmyslové činnosti. Chcete-li studovat činnost všech společností, není možné, protože den, můžete trávit čas ve dvou nebo třech rozhovorech. Naučte minimální informace, které se dostat do němoty na toto téma.
Proč jste nás vybrat?
Tento zaměstnavatel chce, aby věděli, že se můžete těšit na nové pracoviště. Možná jste slyšeli, že mají vysoký plat a výhody balíček je perfektní. Řekněte nám, co máte důvěru ve společnosti, která je příležitost k vybudování kariéry, které lze rychle dostat na pracoviště. Diskuse o platu a zaměstnanecké výhody by měla trvat.
Jak se obléci na pohovor
To je nejlepší, aby se oblékli do business oblečení, ale ne kupovat oblek, který se nevejde do své sociální postavení. Nosit boty 30.000 zlaté hodinky za 60.000 zjevně nestojí za to. Prodám pěkný oblek a boty, nejlépe černé nebo tmavě modré. Totéž platí i pro ženy, je vhodné nosit sukni do poloviny kolen s košilí. Nemůžete nosit otevřené boty, oblečení uzavřené boty s podpatky na průměr. Nepoužívejte šaty provokativně a sexy, to způsobí podezření zaměstnavatele.
Nepoužívejte chlubit tetování, to je vysoce nežádoucí, zvláště pokud chcete, aby se stal středního managementu. Nezapomeňte, že nadměrný počet příslušenství tlačí pouze lidé lepší, hodinky nosit vůbec, než aby na většině luxusních hodinek ze zlata a diamantů zapůsobit.
Nemůžete oblékat v elegantní oblek a oblečení v běžných, ale dobře zvolené oblečení. Například, člověk může nosit džíny a jasné světlo svetr s semišové boty, ale co je nejdůležitější - vyzvednout oblečení ve velikosti, tak to nešlo. Totéž platí i pro ženy, ne nutně koupit oblek, stačí umístit na atraktivní oblečení. Samozřejmě, nepřijatelné lesklé pásky, sandály, průsvitné halenky a tak dále. Musíte ukázat na obchodních jednáních, ne strany.
Nezapomeňte, že oblečení, vypráví svůj vnitřní svět a chování. Je-li člověk nosí špinavé boty a vrásčité kalhoty - dojem, že on dal tak nejen sebe, ale i pro ostatní. Zaměstnavatelé tvrdí, že lépe vidět hlazhenoy zaměstnanců a čisté oblečení, než špinavé a máty. Co máte na sobě drahý oblek, není to, co člověk říká, když se othlazhen špatné a ošklivé vzhled. V žádném případě nemůže nosit šaty s hlubokým výstřihem, džíny s dírami na kolenou košile s podivnými nápisy. Také není ukázat své manikúra ukázat, například, jasný obraz. Ve všech potřebujete vědět, do jaké míry a přesnost taky. Nemůžete použít parfém s štiplavým zápachem, a to zejména ve velkých počtech. To způsobí, že odmítnutí zaměstnavatele, ostrý a výrazný zápach, dokonce i duchové - nikdo by bylo hezké.
Ve všech důležitých utkání, například, pokud člověk říká, že chce být a úvěr inspektor přijde na rozhovor v šortkách a červené tričko - může to způsobit nedorozumění zaměstnavatele. Hodně záleží na poloze, se zvýšeným freestyle šaty v džínách s košili a svetru. Manažeři potřebují, aby se oblékli do obchodní styl, oblek, naleštěné boty, tašky diplomata. Je moudré, aby se seznámili s oblečením, které jdou zaměstnanci oddělení. Ne vždy by měl projektant oblékat v obchodním oblečení, stejně jako fotograf a spisovatel. Nesnažte se upoutat pozornost a vystupovat hodně z týmu, musíte být jako ostatní lidé, bude to okamžitě věřit ostatním.
Každý zaměstnavatel může s jistotou říci, že oblečení žadatele je velmi závislá. Podle statistik, můžeme vidět, že zaměstnavatelé jsou lepší kandidáty v oblasti obchodu, svobodných a demokratických styl. Tam je další skupina zaměstnavatelů, kteří za to, že žadatel musí být informován o novinkách a módní vzhled překvapit ostatní. Samozřejmě, že to je velmi vzácné.
Pamatujte si, že rozhovor by měl věnovat pozornost nejen ve vzhledu, ale i proto, že budete mluvit. Předtím, než odpovídání na otázky zaměstnavatele, musíte pochopit, přesně to, co potřebujete, a za jakým účelem jste vlashtovuyetesya do práce. Rozhodněte se svými vlastními cíli a výrazně zvýšit své šance na získání zajímavé místo. Ujistěte se, že pracovat v tandemu s navzájem před pohovorem, můžete vidět na otázku, která bude vás v bezvědomí.
